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    礦研院召開三屆五次職工代表大會暨表先會
    發布時間:2022-01-28

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    1月25日下午,礦研院召開三屆五次職工代表大會,兩級職工代表、基層以上管理人員參會,公司黨委委員、副總經理郝兵到會并就礦研院工作提出要求。

    大會聽取了院長程波作的《堅持創新驅動,強化技術支撐,在“1125”任務攻堅中錘煉產業化創新能力》的工作報告,聽取了王智敏主席作的《聚焦新目標,揚帆再出發,為公司、院持續高質量發展做出新的更大貢獻》的工會工作報告。

    程波院長的工作報告指出,2021年,礦研院以“1115”重點工作為抓手,嚴格貫徹落實公司的各項決策部署,狠抓“卡脖子”技術研發、核心產品對標研發、工藝技術研發和基礎技術研發,夯實技術研發創新體系,圓滿完成了各項目標任務。2022年,是公司推進“十四五”發展關鍵之年,礦研院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以創新驅動發展為主題,以兩個高質量發展為核心,圍繞公司“1125”重點任務和9個方面標志性成果,狠抓技術支撐市場開發和降本增效,持續錘煉產業化創新能力,持續加快產業化人才隊伍建設,以優異產業化創新業績迎接黨的二十大召開。并就黨的建設、技術研發、技術支撐市場、技術創效、人才隊伍建設、機制改革等方面的工作進行了策劃部署。

    在聽取匯報后,中信重工黨委委員、副總經理郝兵對礦研院2021年取得各項成績表示贊同,并代表公司經營管理層對全院上下努力表示感謝。郝兵副總經理要求礦研院圍繞“1125”的重點任務,認真貫徹落實俞董在首次中層管理人員大會等會議上講話精神,并就下一步工作提出了六個方面要求:一是強化目標導向,確保完成全年目標任務;二是按照科技大會要求,系統部署技術研發;三是繼續發揮技術創新排頭兵作用,主動擔當作為;四是夯實基層黨建,發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用;五是加強政治理論、業務知識的學習,積極推進跨部門、跨專業的交流、實踐;六是嚴格落實公司對干部隊伍建設要求。

    會上,還對2021年度涌現的5個先進科室,70余名先進個人進行了表彰。

     


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